面對日益激烈的市場競爭環境,艾特環保不斷對產品進行升級更新,確保產品的核心競爭力,公司秉承薄利多銷的經營理念,堅持以高品質產品換取市場口碑、以優質產品贏得客戶尊重的發展理念,推出了能夠替代進口濾芯產品使用的國標濾芯產品,圍繞濾芯產品還衍生了過濾器、濾油機、除塵器等產品,公司產品具有性能出眾、經濟成本更優、維護使用方便、交貨周期快、售后服務好等優勢,公司產品自問世以來迅速贏得客戶的信賴和認可。 2020年,集團公司確定實施多品牌發展戰略,在集團公司支持下,艾特環保團隊正式成立。公司立足于為客戶提供更高性價比濾芯產品為目標,以實現濾芯產品**國產化為己任。創立之初,公司面臨品牌影響力不足,知名度不高的局面,為此公司管理層銳意革新、積極探索,通過互聯網途徑積極進行業務開拓、品牌拓展,逐漸打開局面,獲得諸多客戶的關注和選擇。 河南艾特環保設備有限公司是**生產制造過濾器材和過濾設備的創新型公司,公司坐落在中原腹地河南鄭州市,并在中國過濾之城新鄉市設有12000余平方米的生產基地艾特環保擁有數十條濾芯、過濾器生產線,主要生產工藝源于歐美,科研團隊均為從事過濾行業20余年的專家,生產均由從事過濾器...
面對日益激烈的市場競爭環境,艾特環保不斷對產品進行升級更新,確保產品的核心競爭力,公司秉承薄利多銷的經營理念,堅持以高品質產品換取市場口碑、以優質產品贏得客戶尊重的發展理念,推出了能夠替代進口濾芯產品使用的國標濾芯產品,圍繞濾芯產品還衍生了過濾器、濾油機、除塵器等產品,公司產品具有性能出眾、經濟成本更優、維護使用方便、交貨周期快、售后服務好等優勢,公司產品自問世以來迅速贏得客戶的信賴和認可。
2020年,集團公司確定實施多品牌發展戰略,在集團公司支持下,艾特環保團隊正式成立。公司立足于為客戶提供更高性價比濾芯產品為目標,以實現濾芯產品**國產化為己任。創立之初,公司面臨品牌影響力不足,知名度不高的局面,為此公司管理層銳意革新、積極探索,通過互聯網途徑積極進行業務開拓、品牌拓展,逐漸打開局面,獲得諸多客戶的關注和選擇。
河南艾特環保設備有限公司是**生產制造過濾器材和過濾設備的創新型公司,公司坐落在中原腹地河南鄭州市,并在中國過濾之城新鄉市設有12000余平方米的生產基地艾特環保擁有數十條濾芯、過濾器生產線,主要生產工藝源于歐美,科研團隊均為從事過濾行業20余年的專家,生產均由從事過濾器材生產制造10余年的熟練工人負責,從原材料到生產再到質檢,艾特環保在每個環節都進行了嚴格的管控,因此也造就艾特環保的產品質量,高質量的絕緣油真空濾油機價格。
公司銷售中心通過積極對接、全力爭取,*終成功獲得河鋼集團液壓設備機頂控制油濾芯訂單合同。河鋼集團是一家大型鋼鐵企業,通過前期對公司規模實力、過往客戶案例以及業績口碑的調研,并實地考察公司生產實力及檢測體系,*終選擇公司作為長期合作伙伴。公司將以此為契機,加強與河鋼集團合作,進一步拓展合作空間,加快發展步伐。
高質量的絕緣油真空濾油機價格,過濾器能夠對液壓系統中的污染物進行有效控制,在選擇液壓系統中的過濾器時,應當考慮過濾精度、尺寸大小、通過流量、工作壓力和納污量等,其中過濾精度又是*為至關重要的指標。過濾器在工作過程中對不同大小、不同尺寸顆粒污染物的過濾能力,直接決定過濾系統工作介質的污染控制水平。過濾精度越高,過濾系系統工作介質的清潔度就越高,污染度也就越低。
一直以來,公司始終堅持“質量為先,創新發展”的方針,持續不斷的在油氣過濾領域進行新產品的創新研發,公司生產銷售的濾油機產品系列目前已進入國產濾油機**產品序列,被廣泛替代進口濾油機產品使用。公司主導濾油機產品包括便攜式濾油機LYC系列、國標濾油機LUC系列、手提濾油機、替代頗爾濾油機、替代賀德克濾油機、真空濾油機、高粘度濾油機、聚結脫水濾油機等。
公司始終以高品質濾芯、過濾器產品中心,堅持為環保行業提供更優質濾芯為目標,在發展過程中建立了完善的營銷網絡,公司產品覆蓋全國30多個省市地區,還遠銷美洲、歐洲、亞洲、非洲、澳洲等國家和地區與**競爭對手相比,公司產品在性能方面相當,但在價格方面具有一定優勢,因此市場占有率很高,高質量的絕緣油真空濾油機價格。
通過認證公司緊張有序的工作以及專家組審核評定,艾特環保集團公司順利通過知識產權管理體系認證,獲得了《企業知識產權管理規范》(GB/T 29490-2013)體系認證證書。知識產權管理體系認證是企業科學管理體系建立的重要步驟,能夠有力促進公司保持知識創新能力。公司順利通過知識產權管理體系認證,意味著艾特環保在知識產權管理方面獲得重要認可,標志著公司知識產權管理進入全新發展階段。
為實現公司的快速發展,公司組建了一支高素養管理團隊,并采用科學管理制度進行管理。在管理團隊帶領下,公司逐漸形成誠信做人、真誠對人的企業文化。用行動證明公司的實力、用品牌贏得客戶的尊重,不畏艱難險阻、勇于擔當、甘于奉獻,這是公司管理團隊的真實寫照。公司針對管理團隊也制定了**優厚的激勵制度,確保有付出就有回報,有業績就有獎勵,為公司團隊的積極性發揮提供了機制保障。