與級(jí)別廠家相比，公司除在產(chǎn)品質(zhì)量力爭(zhēng)中流砥柱一籌之外，還尤為重視后續(xù)支持服務(wù)工作的開展：1、產(chǎn)品保質(zhì)期時(shí)間更長(zhǎng)，客戶享受更多的產(chǎn)品保障體系；2、服務(wù)支持人員素養(yǎng)更高，均由高學(xué)歷高素養(yǎng)人員組成，定期進(jìn)行考核監(jiān)督；3、態(tài)度更積極更主動(dòng)，效率更高，時(shí)間就是成本，為客戶節(jié)省時(shí)間就是為客戶節(jié)省成本。

艾特環(huán)保集團(tuán)公司現(xiàn)有員工400余名，其中各類**技術(shù)人員40余名，其中20名是具有濾芯行業(yè)從業(yè)15年以上、具有豐富產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的**工程師。公司現(xiàn)有員工中，高學(xué)歷、高職稱的專家型人才占20%，大專以上學(xué)歷者占40%。公司自成立以來，堅(jiān)持“踏實(shí)肯定，創(chuàng)造價(jià)值”的**團(tuán)隊(duì)精神和經(jīng)營(yíng)理念，為公司團(tuán)隊(duì)搭建了良好的平臺(tái)。

艾特環(huán)保始終認(rèn)為，**的**人才是每個(gè)企業(yè)發(fā)展的基石，如何吸引、留住、鼓勵(lì)人才是艾特人才戰(zhàn)略要解決的主要問題。對(duì)于艾特來說，人才戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略，如何在發(fā)展中逐步進(jìn)行政策變化，讓人才政策更適合市場(chǎng)與社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀，是艾特吸引人才的主要方法。

空壓機(jī)有幾個(gè)油過濾器，公司生產(chǎn)各類規(guī)格型號(hào)的廂式壓濾機(jī)、帶式壓濾機(jī)、板框式壓濾機(jī)和隔膜壓濾機(jī)，公司壓濾機(jī)產(chǎn)品采用優(yōu)質(zhì)過濾單元，產(chǎn)品品質(zhì)可靠、性能優(yōu)良，適用于各類工況環(huán)境。憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和可靠的服務(wù)理念，公司產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于工業(yè)廢水、工業(yè)污水、石油化工、造紙印染等行業(yè)的廢液處理、原料分離生產(chǎn)過程，并獲得客戶的廣泛認(rèn)可和好評(píng)。

空壓機(jī)有幾個(gè)油過濾器，艾特環(huán)保在濾芯濾袋上所做出的努力，*終都在市場(chǎng)與客戶反饋上得到了體現(xiàn)。艾特環(huán)保通過多種研發(fā)方法，為客戶提供了性價(jià)比更高、質(zhì)量更加可靠的濾芯產(chǎn)品，在市場(chǎng)上獲得了大量客戶的認(rèn)可與好評(píng)，很多客戶還通過在線客服、建議、熱線等方式與艾特環(huán)保取得聯(lián)系，希望艾特能夠在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，再次對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改良。

經(jīng)過長(zhǎng)期的發(fā)展和沉淀，艾特環(huán)保公司積累多方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并與一大批知名企業(yè)建立合作關(guān)系。在國(guó)電長(zhǎng)源**發(fā)電有限責(zé)任公司濾芯采購(gòu)項(xiàng)目中，公司憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量、強(qiáng)大的公司實(shí)力和經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的報(bào)價(jià)，成功中標(biāo)客戶濾芯采購(gòu)項(xiàng)目并與客戶簽約。與國(guó)電長(zhǎng)源公司建立合作關(guān)系，有助于公司形成和積累良好的市場(chǎng)口碑，對(duì)公司開發(fā)電力行業(yè)客戶具有積極示范作用。

過濾器可以有效過濾液壓系統(tǒng)中工作介質(zhì)的污染物，液壓系統(tǒng)中的污染物通常來源于制造、質(zhì)檢、運(yùn)輸、安裝、運(yùn)行和維修過程中產(chǎn)生的各類污染物，包括液壓元件在制造、質(zhì)檢、安裝及維修過程中帶入的沙粒、鐵屑、磨料、焊渣、銹片和灰塵等，還包括液壓油氧化變質(zhì)析出物、液壓油中混入水份和空氣及元件磨損、損壞生成的污染物等，空壓機(jī)有幾個(gè)油過濾器。