服務體系建設是公司參與市場競爭的有利武器,公司針對行業內售后服務意識不強的問題,通過實施標準化售后服務體系,持續對服務團隊進行產品技術培訓,增強服務團隊的**知識和技能,促使服務團隊更加順暢**的為客戶提供技術支持服務。公司服務體系的建設,有效增強了客戶對公司產品的滿意度,也為客戶贏得了良好的口碑和市場影響力。 tcl水過濾器多少錢一臺,艾特環保擁有一支**的電商團隊,該團隊充分利用當前互聯網和新媒體渠道,持續不斷地為公司挖掘商務信息、進行品牌傳播。艾特環保電商團隊工作人員都有**強的創新能力,**、靈活的思維,讓整個電商團隊的工作氛圍十分還了。尤其是電商團隊負責人張總,在他不僅在濾設備電商行業擁有豐富工作經驗,對傳統企業電商發展具有獨到的認知和理解。 tcl水過濾器多少錢一臺,艾特環保始終認為,**的**人才是每個企業發展的基石,如何吸引、留住、鼓勵人才是艾特人才戰略要解決的主要問題。對于艾特來說,人才戰略是企業發展的基礎性戰略,如何在發展中逐步進行政策變化,讓人才政策更適合市場與社會發展的現狀,是艾特吸引人才的主要方法。 自創立以來,公司持續進行技術創新,在吸取國內外先進油氣分離、...
服務體系建設是公司參與市場競爭的有利武器,公司針對行業內售后服務意識不強的問題,通過實施標準化售后服務體系,持續對服務團隊進行產品技術培訓,增強服務團隊的**知識和技能,促使服務團隊更加順暢**的為客戶提供技術支持服務。公司服務體系的建設,有效增強了客戶對公司產品的滿意度,也為客戶贏得了良好的口碑和市場影響力。
tcl水過濾器多少錢一臺,艾特環保擁有一支**的電商團隊,該團隊充分利用當前互聯網和新媒體渠道,持續不斷地為公司挖掘商務信息、進行品牌傳播。艾特環保電商團隊工作人員都有**強的創新能力,**、靈活的思維,讓整個電商團隊的工作氛圍十分還了。尤其是電商團隊負責人張總,在他不僅在濾設備電商行業擁有豐富工作經驗,對傳統企業電商發展具有獨到的認知和理解。
tcl水過濾器多少錢一臺,艾特環保始終認為,**的**人才是每個企業發展的基石,如何吸引、留住、鼓勵人才是艾特人才戰略要解決的主要問題。對于艾特來說,人才戰略是企業發展的基礎性戰略,如何在發展中逐步進行政策變化,讓人才政策更適合市場與社會發展的現狀,是艾特吸引人才的主要方法。
自創立以來,公司持續進行技術創新,在吸取國內外先進油氣分離、過濾滲透技術的基礎上,持續進行濾油機產品系列的研發生產,目前已經形成八大系列、六百多種規格的濾油機產品。公司濾油機產品包括便攜式濾油機、國標濾油機、手提濾油機、真空濾油機、高粘度濾油機等,產品暢銷海內外,被廣泛應用于石油化工、電力能源、冶金礦業等領域。
tcl水過濾器多少錢一臺,回顧集團公司創業歷程,創始人安總對產品品質的堅守和對技術提升的狂熱追求,是保障公司成功的關鍵。在艾特環保的創業歷程中,受到了很多的阻礙與誘惑。一些企業為了使用更低的產品價格吸引用戶的購買,獲得在市場上暫時的競爭力,減少濾芯的層數、或者是厚度,以減少濾芯的價格。
公司在過濾設備行業深耕多年,公司主打替代進口的濾芯已被多家大型鋼鐵集團購買、使用。新泰鋼鐵是山西省大型煉鐵、煉鋼聯合企業,該公司生產過程中所需要的空氣濾網產品由艾特環保供應。艾特環保在新泰鋼鐵的采購招投標中,以大比分的優勢脫穎而出,*終憑借性價比高、產品可靠性強等優勢獲得客戶認可。
為有效降低布袋除塵器設備的故障率,在設備運行期間要對設備進行正確合理的維護:1、設備運行過程中,要經常性關注排風機煙塵顏色,并進行除塵器日常運行記錄;2、要及時對落灰斗進行灰塵清理,防止大量積灰;3、要保證除塵器入口穩定保持在合理區間,防止除塵器溫度驟降至露點以下。