公司客戶服務中心經過多年的建設發展,逐漸形成了完善售后服務體系,目前公司擁有完善的售后服務網絡,全天候24小時在線,能夠確保客戶能夠隨時隨地聯系到公司。公司根據客戶的多方面需求,還培養了一批**知識豐富、認真負責、善于解決各種問題的服務團隊,能夠快速準確的幫助客戶解決各類問題。 在艾特環保的大家庭,有一只神秘并充滿傳奇的團隊,這就是公司的電商團隊。憑借在互聯網領域的**知識,電商團隊為公司客戶線索獲取、線上業務開發提供了戰略性支撐,也正是因為有了電商團隊,艾特環保才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出,快速成長為過濾設備行業的創造性品牌。未來,電商團隊將為公司全球化發展提供強大助力,成為公司開展**貿易進行跨境電商的關鍵支撐團隊。 用過濾器為啥水還是渾,艾特環保始終認為,**的**人才是每個企業發展的基石,如何吸引、留住、鼓勵人才是艾特人才戰略要解決的主要問題對于艾特來說,人才戰略是企業發展的基礎性戰略,如何在發展中逐步進行政策變化,讓人才政策更適合市場與社會發展的現狀,是艾特吸引人才的主要方法,用過濾器為啥水還是渾。 艾特環保針對不同行業粉塵污染問題,研發設計了不同的除塵設備,不僅能夠**...
公司客戶服務中心經過多年的建設發展,逐漸形成了完善售后服務體系,目前公司擁有完善的售后服務網絡,全天候24小時在線,能夠確保客戶能夠隨時隨地聯系到公司。公司根據客戶的多方面需求,還培養了一批**知識豐富、認真負責、善于解決各種問題的服務團隊,能夠快速準確的幫助客戶解決各類問題。
在艾特環保的大家庭,有一只神秘并充滿傳奇的團隊,這就是公司的電商團隊。憑借在互聯網領域的**知識,電商團隊為公司客戶線索獲取、線上業務開發提供了戰略性支撐,也正是因為有了電商團隊,艾特環保才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出,快速成長為過濾設備行業的創造性品牌。未來,電商團隊將為公司全球化發展提供強大助力,成為公司開展**貿易進行跨境電商的關鍵支撐團隊。
用過濾器為啥水還是渾,艾特環保始終認為,**的**人才是每個企業發展的基石,如何吸引、留住、鼓勵人才是艾特人才戰略要解決的主要問題對于艾特來說,人才戰略是企業發展的基礎性戰略,如何在發展中逐步進行政策變化,讓人才政策更適合市場與社會發展的現狀,是艾特吸引人才的主要方法,用過濾器為啥水還是渾。
艾特環保針對不同行業粉塵污染問題,研發設計了不同的除塵設備,不僅能夠**與其他生產設備組合使用,而且在除塵效率方面也更加**,運行成本、耗材成本也得到了有效降低,使產品更有針對性。這種差異化的產品發展是艾特環保在2010年實行的企業產品策略,公司針對不同的行業提出了不同的行業解決方案。
我們曾經多次說過,產品質量就是企業能夠安身立命的重要元素。沒有產品質量,一切都無從談起。艾特也一直是這么做的,將產品質量當做企業*重要的部分,通過各種軟性、硬性的政策措施為產品的穩定性提供保障。***、立體化的質量保證措施為艾特環保的產品的穩定性、合格率提供了基礎保障。
公司在發展過程中,集中團隊力量優先拓展化工、鋼鐵、電力等行業市場,堅持為行業內客戶提供優質濾芯和過濾設備產品,并通過各類營銷費方式,快速積累了一大批優質客戶,為公司業務持續性發展提供強力保障與國神集團、國華電力、白銀熱電等優質公司的合作,為公司品牌影響力提升起到強有力助力,有助于公司進一步拓展新客戶資源,用過濾器為啥水還是渾。
在實際工作過程中,過濾器的工作條件通常要比試驗條件復雜,過濾器在濾除污染顆粒的過程中,同時伴隨著顆粒脫落和顆粒卸載現象,隨著系統工況的變化,過濾器的過濾比是不斷發生變化的,用定過濾比模型去分析實際的液壓系統,會產生很大的誤差。 因此極有必要對過濾器的動態過濾特性進行研究, 建立更**的動態過濾模型,使其更符合工程實際中過濾器的工作狀況。